Vem transformar a saúde
com educação e tecnologia
#VemSerAfya

Uma mesma língua,
muitos sotaques
Conheça o jeito Afya de ser
A Afya é o maior ecossistema de educação e soluções para prática médica do Brasil.
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito e pelos mesmos valores.
NOSSOS VALORES
Gente é o melhor da gente
O respeito dita todas as nossas relações. Valorizamos e cuidamos de quem está com a gente. Nutrimos um ambiente de desenvolvimento e alto desempenho. Assumimos o nosso protagonismo.
Confiança nos conecta
Nossa credibilidade e reputação são construídas a cada passo que damos. Nosso caminho é sempre o da integridade e ética. Construímos pontes duradouras com a sociedade, agindo com honestidade e responsabilidade.
Diversidade nos fortalece
Temos orgulho de nossa pluralidade. Incluímos e promovemos oportunidades para as pessoas de diferentes sotaques, crenças e origens. Acreditamos que as diferenças potencializam nossa capacidade de inovação em negócios diversos e fortalecem nossas conexões.
Inquietude nos move
Somos questionadores, ousados, inquietos. Chegamos para resolver e nos colocamos como parte da solução. Buscamos soluções ágeis e flexíveis. Valorizamos o intraempreendedorismo e inovamos em um ambiente em constante transformação. Temos garra, coragem e brilho nos olhos.
Excelência em toda jornada
Buscamos conhecer de perto e entender profundamente o que é mais importante para nossos estudantes e clientes. Temos compromisso com a satisfação e o sucesso de quem está com a gente. Somos apaixonados por entregar produtos e serviços com excelência.
Resultados constroem o futuro
Somos guiados pela busca de resultados consistentes com crescimento sustentável. Temos a ambição de ser a maior referência em educação e em soluções para a prática médica. Geramos valor para clientes, alunos, parceiros, acionistas e sociedade.
POR QUE TRABALHAR NA AFYA?


Dinamismo necessário para transformar nosso mercado
Só cumprimos nosso propósito quando temos dinamismo e agilidade para mudar o que é preciso. Por isso, promovemos um ambiente dinâmico, de muitas trocas e que impulsiona nosso crescimento.
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Crescimento que
transforma trajetórias
O nosso crescimento só é válido se também provocamos o crescimento de quem está com a gente. Por isso, fornecemos as ferramentas necessárias para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.
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Respeito para criar relações saudáveis
O diálogo é essencial para criar um ambiente de trabalho saudável. Valorizamos quem promove relações respeitosas e promovemos ativamente a diversidade e inclusão em todos os nossos negócios.
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Impacto que muda a vida das pessoas
Atuamos em todas as regiões do país, levando saúde e educação médica ao interior do Brasil. Uma grande oportunidade que nasce de uma vocação e inspira quem está com a gente a fazer parte desse movimento.
PRÊMIOS E CONQUISTAS

3ª melhor EdTech do mundo
eleita pela revista Time

Empresa mais inovadora de educação
anuário valor educação

PRÊMIO VALOR 1000
MELHOR EMPRESA DE EDUCAÇÃO

top open corps
inovação aberta com startups no brasil

GPTW
Melhores empresas para trabalhar

Feedback da gupy
reconhece as empresas que dão feedback

índice bloomberg
integração no índice de igualdade de gênero

mulheres na liderança categoria EMPRESA DE EDUCAÇÃO

women on board
empresa com mais de 2 mulheres no conselho

ABSC
melhores do ano Mulher destaque 2023
NOSSOS RITUAIS
Encontro semestral transmitido ao vivo para todos os colaboradores, onde o CEO compartilha resultados, movimentos estratégicos e direcionamentos que orientam os próximos passos da companhia.
Papo com Especialista
Ritual para dar visibilidade a projetos, ações e inovações desenvolvidos pelas diferentes áreas da companhia. Qualquer time pode solicitar uma pauta ao time de Cultura para compartilhar iniciativas em andamento ou já implementadas, promovendo alinhamento, troca de conhecimento e conexão entre as áreas.
Conexão 360
Reuniões periódicas realizadas por cada vice‑presidência, apresentando o balanço do trimestre, mensagens importantes sobre o momento da empresa e prioridades estratégicas de cada área.
Café com CEO
Encontro com pauta aberta de até 10 colaboradores com o CEO, promovendo trocas sobre o futuro da empresa e curiosidades sobre a história da Afya.
